Inserta Empleo realizó una jornada para mejorar la inserción laboral de más de 80 personas con discapacidad

Inserta Empleo realizó una jornada en Miajadas para mejorar la inserción laboral de más de 80 personas con discapacidad de la zona, con el objetivo de dar visibilidad al talento no visible de las personas con discapacidad y fomentar su contratación.

El acto contó con la participación de asociaciones y entidades del sector de la discapacidad, y la sección inaugural corrió a cargo de Jesús Sánchez, concejal de Educación y Recursos Humanos de Miajadas; Isabel María Góngora, directora de la Agencia de la ONCE en Cáceres; y Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo en Extremadura.

El concejal miajadeño resaltó que «Programas como Activa-T de Inserta Empleo son oportunidades que no se pueden perder. Desde el Ayuntamiento de Miajadas fomentamos la inserción de personas con discapacidad con empleo real, no sólo nos preocupamos de la parte administrativa, sino también por la orientación en el mercado de trabajo de cada persona».

Por su parte, Isabel Góngora, de ONCE en la provincia de Cáceres, señaló que desde ONCE son una parte muy activa de la preocupación de la sociedad por la inserción laboral de las personas con discapacidad, aunque resaltó que, en realidad, son ellos mismos quienes tienen que creer en su talento.

Finalmente, Francisco Javier González, director regional de Inserta Empleo Extremadura, afirmó que «este proyecto busca activar a las personas con discapacidad y facilitar su acceso efectivo al mercado laboral, empezando por su identificación, que no siempre se hace por miedo al rechazo; su capacitación en función de las necesidades del mercado laboral, poniéndolas en contacto con las empresas de la zona; y el apoyo en las entidades locales, lo que permite dinamizar el ecosistema local de la discapacidad, promoviendo la corresponsabilidad, sinergias y alianzas».

Tras la inauguración, los asistentes pudieron disfrutar de la conferencia titulada 'El viaje de la discapacidad a las capacidades', impartida por David Sánchez, CEO de PayPerThink y experto en empleo y emprendimiento. En ella lanzó mensajes vinculados con el peligro de las creencias limitantes y la asunción de la propia responsabilidad para la mejora de la empleabilidad, a través del diseño de un plan de acción.

Dentro del resto de actividades, están desarrollando talleres de competencias y habilidades, una bolsa de empleo con puestos de trabajo a los que acceder, así como sesiones exprés de coaching personal y orientación laboral. Todo ello guiado por el equipo de Inserta Empleo y PayPerThink.

La jornada de Miajadas fue la novena de las diez que Activa-T tiene previstas en Extremadura. Ya se ha celebrado en Mérida, Navalmoral, Almendralejo, Badajoz, Plasencia, Zafra, Montijo, Villanueva de la Serena, y esta semana finalizará en Cáceres. Una iniciativa pionera en España, cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y la Economía Social (Poises).

Un proyecto del que, según explican desde la entidad, se están beneficiando más de 1.000 personas con discapacidad de toda Extremadura desde el pasado mes de junio. Personas con las que están trabajando en talleres y encuentros de empleo y emprendimiento, y que buscan activar su papel en el mercado laboral y fomentar su contratación.

Para ello, comentan que han trabajado también con más de 1.000 empresas de toda la región, con acciones que han permitido a Inserta Empleo informar y sensibilizar sobre las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas. Inserta Empleo pone en contacto a los demandantes y empleadores, capacitando e impulsando a los primeros, y llevando a cabo acciones de intermediación laboral con los segundos.

De forma paralela Inserta Empleo desarrolla el programa 'Hablemos de Talento', en el que están participando un millar de empresas en las mismas zonas, que permitirá darles a conocer el talento de las personas con discapacidad, las ventajas de su contratación y los servicios de intermediación laboral.

Inserta Empleo es la entidad de Recursos Humanos de Fundación ONCE centrada en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si es necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.

En Extremadura, Inserta Empleo tiene oficinas en Mérida, Badajoz y Cáceres, y cuenta con una bolsa de empleo con más de 8.500 personas con discapacidad inscritas. En 2022, Inserta Empleo ha logrado en Extremadura un total de 430 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 1264 personas demandantes de empleo, e impartido diferentes acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que han participado 485 personas.

Cabe recordar que Fundación ONCE, sobradamente conocida, es un instrumento de solidaridad de la ONCE creado en 1988 para mejorar las condiciones de vida de otros colectivos con discapacidad, mediante programas de inclusión laboral y formación, así como la difusión del concepto de accesibilidad universal, con la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

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