Los trabajadores de San Martín de Porres se forman en 'Resiliencia laboral'
Sociedad ·
Los sanitarios, terapeuta, supervisoras y directora del centro han aprendido a asumir desafíos y reducir el estrés en situaciones en las que podrán salir fortalecidos
Los profesionales de la residencia de mayores San Martín de Porres han participado hoy en un curso sobre 'Resiliencia laboral y estrés'.
La formación, dirigida ... a los sanitarios, terapeuta, supervisoras y directora del centro, ha sido impartida por Montse Pérez, experta en Inteligencia emocional y resiliencia, que cuenta con una larga experiencia en el trabajo con equipos del sector de los cuidados a personas mayores.
Este curso tiene como objetivos que los trabajadores sepan asumir las situaciones como desafíos, disminuyendo el nivel de estrés y la desmotivación, al mismo tiempo que fortalecen las capacidades individuales y de trabajo en equipo. Además se convierten en personas más creativas y capaces a la hora de buscar alternativas innovadoras en su día a día.
La resiliencia consiste en la capacidad de las personas para afrontar situaciones adversas o que nos generan estrés y salir fortalecidos de ellas. En el entorno laboral, precisamente, es fundamental trabajar desde la resiliencia y fomentarla, creando este entorno en nuestra empresa. De este modo, los trabajadores asumirán las responsabilidades, presiones del día a día y cambios de forma positiva, generando un clima laboral y personal de bienestar y motivación.
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
